+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Документы подтверждающие факт отсутствия трудовой деятельности

Документы подтверждающие факт отсутствия трудовой деятельности

Если они отсутствуют, то стоит обратиться к работодателю того периода, который учтен неправильно или не зафиксирован вообще. После получения соответствующего заявления от работника о выдаче сведений работодатель обязан в течение трех дней предоставить заверенные копии справок. В этих случаях человек теряет свой страховой стаж и получает пенсию в меньшем размере, чем тот, на который он рассчитывал. Где взять справку, если предприятие находится в другом регионе или оно уже ликвидировано? Не обязательно ехать для получения справки в другой регион, где находится предприятие. В данном случае помощь для получения нужных документов может оказать Пенсионный фонд.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как доказать факт трудовых отношений и взыскать зарплату, если работал неофициально?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Документ подтверждающий отсутствие трудовой деятельности

Приказ распоряжение о моем приеме на работу. Приказ распоряжение об увольнении. Также прошу оформить мне справку о доходах по форме N 2-НДФЛ и выдать справку с места работы с указанием даты приема на работу со ссылкой на номер и дату приказа о приеме на работу , даты увольнения со ссылкой на номер и дату приказа об увольнении с работы , а также занимаемой должности и размера заработной платы.

Примерный образец приказа можно скачать здесь. Целесообразно копию документа заверять печатью, определяемой по усмотрению организации. Теперь наша ксерокопия приравнена к подлиннику. Если нужна выписка… Выписка — это документ, воспроизводящий часть информации подлинного документа п. Сделать выписку из документа технически сложнее, чем заверить копию.

По сути, это будет уже самостоятельный документ. Причем выписывается только та информация, которая необходима. Вот почему выписку возможно сделать далеко не с каждого документа, а только с того, который имеет структурированную форму например, имеет несколько пунктов или частей. Между тем приказы о приеме на работу, о переводе на другую работу и об увольнении имеют унифицированную форму, причем информация размещается в табличном виде.

И это значительно осложняет изготовление из них выписок. Справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование готовит бухгалтерия, так как эта служба располагает необходимой информацией. Причем, к примеру, справка о доходах должна иметь установленную форму, которая утверждается приказами Федеральной налоговой службы. Согласно п. По этой причине бухгалтерия предприятия не вправе отказать выдать работнику справку о доходах по форме N 2-НДФЛ.

Документы подтверждающие трудовую деятельность работник вправе запросить в любое время. Например, копию приказа о приеме на работу сотрудник может потребовать непосредственно после оформления приема на работу, чтобы удостовериться, что прием на работу действительно состоялся ч.

Заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой, работник имеет право запросить и при увольнении ч. Закон не обязывает работодателя вести учет выданных документов о трудовой деятельности. Поэтому никого не должен удивить тот факт, что у работодателя отсутствует журнал учета выданных справок и т. Если работник хочет подтвердить свой стаж для целей получения пособия по государственному социальному страхованию, то целесообразно запросить справку, отвечающую требованиям Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если они не содержат основания для их выдачи. В случае если в предоставленном документе о периодах работы службы, деятельности указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым является е число соответствующего месяца.

Где можно подтвердить трудовой стаж

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail. Стаж до года, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также иные периоды трудовой деятельности, сведения о которых в ИЛС не отражены или отражены не полностью, должны быть подтверждены гражданином путём предоставления необходимых документов, основным из которых является трудовая книжка. Если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы гражданин может представить следующие документы: — справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами; — выписки из приказов; — лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Возможности злоупотреблений со стороны работника и работодателя. Защита своих прав в суде Подтверждение факта работы и факта зарплаты.

О порядке подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями О порядке подтверждения трудового стажа свидетельскими показаниями в целях оценки пенсионных прав Основным документом, подтверждающим стаж работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка, а также другие документы, выданные с места работы, службы и иной деятельности, засчитываемой в общий трудовой стаж, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями. Так, если документы о работе утрачены в связи с военными действиями, стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами , авариями, катастрофами или другими чрезвычайными ситуациями и восстановить их невозможно стаж работы в качестве рабочего, служащего, члена колхоза, иной работы, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию кроме работы у отдельных граждан , может быть установлен на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя или в одной системе. К заявлению застрахованного лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены: 1 документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; 2 документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления; 3 справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям. При отсутствии документов о работе и невозможности их получения ввиду полной ликвидации организации, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя или в одной системе и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Документ подтверждающий отсутствие факта работы

Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о квалификации, образовании, о награждениях за успехи в работе. Сведения принято разделять на основные и дополнительные. Сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника его работодателем по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Факт работы по договору гражданско-правового характера в трудовой книжке не отражается, даже в том случае, если условием такого договора предусмотрено обязательное социальное страхование работника. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. ТК РФ не содержит положений, ограничивающих право работодателя — физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, при приеме на работу требовать от работника предоставления трудовой книжки. Заключая трудовой договор, например, с водителем, такой работодатель вправе ознакомиться с опытом работы соискателя.

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Отсутствие документов, которые подтверждают его квалификацию образование , для выполнения работы, требующей специальных знаний. Соответственно в следующем году этот пенсионер должен представить аналогичный документ об отсутствии доходов от трудовой деятельности в предшествующем году. При ее отсутствии или неточных записях для доказывания трудового стажа могут приниматься другие документы: письменные трудовые договоры, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выплату заработной платы. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае

Заявление об установлении факта работы Как подтвердить стаж работы? Для любого юридического факта недостаточно его констатации — его необходимо доказать в правовом порядке.

Приказ распоряжение о моем приеме на работу. Приказ распоряжение об увольнении. Также прошу оформить мне справку о доходах по форме N 2-НДФЛ и выдать справку с места работы с указанием даты приема на работу со ссылкой на номер и дату приказа о приеме на работу , даты увольнения со ссылкой на номер и дату приказа об увольнении с работы , а также занимаемой должности и размера заработной платы.

Документы подтверждающие трудовую деятельность

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАРТЫ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ 18+. ТРУДОВАЯ КАРТА В ЧЕХИЮ. ВСЯ ПРАВДА!

.

Трудовые книжки

.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, показаниям, не может в этом Подтверждение трудового стажа § 2.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018 propep.ru