+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Обязанности руководителя разработки

Обязанности руководителя разработки

Автор: Исследовательский центр портала Superjob. На деле за этими словами может скрываться намного больше, чем кажется на первый взгляд. Проекты бывают разные, и управлять ими нужно по-разному. В крупных проектах, где занято большое количество разработчиков, не говоря уже о бизнес-аналитиках, тестировщиках и собственно заказчиках проекта, вопрос координации действий встает на первый план, заслоняя собой все другие задачи. Именно для этого случая была придумана методология управления проектами Agile.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делает менеджер проектов? Обязанности руководителя проекта - Live Typing Vlog

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностные инструкции

Общие положения 1. Название учреждения 1. Лицо, назначаемое на должность руководителя группы должно иметь высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке.

При назначении на должность руководителя группы с лицом заключается трудовой договор контракт. Если руководитель группы отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него 1.

Руководитель группы должен знать: - систему бухгалтерского учёта, методы и порядок составления отчётности, приёмы анализа хозяйственной деятельности, финансовых показателей предприятий и организаций; - требования научной организации труда - средства коммуникации и автоматизированной обработки информации для выполнения своих обязанностей и реализации прав; - законодательство РФ, постановления и решения Правительства РФ по вопросам ценообразования в строительстве; - основы рыночной экономики; - авторское право; - законодательство и нормативные документы по налогообложению, таможенной деятельности в РФ; - методические рекомендации по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ремонт действующих объектов; - сметно-нормативную базу в ценах на ресурсы по состоянию на Связи с работниками проектной организации и сторонних организаций Вертикальные связи: обращается к работникам группы; Горизонтальные связи: обращается к начальникам и главным специалистам отделов, ГИПам и ГАПам Проектной организации, представляет проектную организацию в сторонних организациях по вопросам своей специализации.

Руководитель группы исполняет следующие должностные обязанности: 3. Обеспечивает экономичность проектных решений и их соответствие заданию на проектирование, действующим стандартам в т. Принимает участие в составлении технико-экономических обоснований прогрессивных проектных решений в части материалов и методов производства работ. Руководит группой и обеспечивает разработку сметной документации на строительство реконструкцию, капитальный ремонт объектов на всех стадиях проектирования в установленные планом сроки и с высоким качеством.

Осуществляет внедрение в практику передовых, эффективных методов разработки сметной документации, способствует внедрению методов автоматизированной разработки сметной документации с использованием вычислительной техники. Принимает участие: - в авторском надзоре за строительством запроектированных проектной организацией объектов, проводит анализ и обобщение опыта проектирования и строительства таких объектов, готовит на этой основе предложения по совершенствованию технического и экономического уровня проектных решений и повышению, а также по обеспечению необходимой достоверности сметной документации; - в рассмотрении, согласовании и защите сметной документации, выпущенной в группе, на техническом совете проектов проектной организации, в органах экспертизы и надзора, в вышестоящих организациях.

Занимается планированием и координирует работу группы по выпуску сметной документации. Осуществляет проверку, прием и подписывает законченную сметную документацию в установленном порядке, организует устранение обнаруженных недоработок и ошибок. Выдает работникам группы производственные задания, следит за их выполнением, определяет реально выполненный объём работы и оценивает качество труда исполнителей. Обеспечивает получение, разработку и выдачу заданий и исходных данных смежным отделам и субподрядным проектным организациям.

Обеспечивает контроль и несет ответственность за принятие принципиальных решений субподрядными проектными организациями в сметной документации по своей специализации. Обеспечивает увязку и согласование выполняемой работниками группы сметной документации по частям и разделам проекта со смежными отделами и организациями. Поддерживает постоянные деловые связи по вопросам ценообразования в строительстве по своей специализации с проектными и другими организациями, предприятиями стройиндустрии и промышленности строительных материалов.

Знакомится и рассматривает замечания органов экспертизы и надзора и внутренней экспертизы проектов проектной организации по выполняемым в группе работам, анализирует их и принимает меры по устранению отмеченных ошибок и недопущению их в дальнейшем.

Готовит ответы и справки на служебные документы по выполняемым в группе заказам. Проводит в группе информацию по достижениям научно-технического и социального прогресса и новым требованиям по охране окружающей среды. Организует разработку предложений, направленных на повышение качества сметной документации и производительности труда. Руководствуется действующими в проектной организации и в строительной отрасли обязательными и рекомендательными нормативно-техническими документами по своему профилю, контролирует пополнение фонда и поступающую информацию об утверждении, отмене и изменении этой документации, информирует об этом работников группы.

Повышает свою квалификацию. Выполняет сам и требует выполнения от работников группы правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии. Осуществляет экономическую работу в группе, работу по нормированию труда, принимает участие в определении размера премий работникам группы.

Обеспечивает соблюдение специалистами группы требований стандартов СПДС, которые действуют в момент осуществления должностных обязанностей. Обеспечивает соблюдение инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии в группе. Руководитель группы имеет право: 4. Осуществлять разработку заданий смежным отделам и субподрядным проектным организациям в установленном порядке.

Закреплять по согласованию с начальником отдела за ведущими старшими инженерами и инженерами I и II категорий других работников группы. Принимать и подписывать сметную документацию, выпускаемую в группе. Вносить необходимые исправления и изменения в сметную документацию, выпускаемую в группе.

Вести записи в журнале авторского надзора и выдавать, при необходимости, решения по сметной документации. Выдвигать предложения по совершенствованию технологии разработки сметной документации в отделе и проектной организации.

Обращаться непосредственно к главному инженеру проекта по вопросам разрабатываемой в группе сметной и другой документации. Обращаться с ходатайством к начальнику отдела о поощрении и наказании работников группы и принимать участие в определении размера премии работникам группы. Представительствовать в других организациях по вопросам своей специализации.

Принимать участие в общем собрании конференции трудового коллектива и составлении коллективного договора с руководством проектной организации. Обращаться с предложениями по совершенствованию выполняемой им работы.

Обеспечивать повышение квалификации работников группы. Требовать от работников группы выполнения инструкций, правил и норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка. Руководитель группы несет ответственность: 5. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

Должностная инструкция руководителя отдела разработки

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др.

Руководитель отдела информационных технологий ИТ Руководитель отдела информационных технологий ИТ Руководитель отдела информационных технологий организует работу ИТ-подразделения, решая разнообразные технологические и кадровые вопросы, принимая тактические решения и осуществляя стратегическое планирование. Эту должность занимает опытный IT-специалист, который получает запросы на цифровое обслуживание от всех сотрудников, определяет схему их удовлетворения, отдает приказы исполнителям и контролирует конечные результаты. В некоторых фирмах руководитель службы ИТ находится в подчинении у заместителя генерального директора по IT или у другого топ-менеджера.

Общие положения 1. Название учреждения 1. Лицо, назначаемое на должность руководителя группы должно иметь высшее образование и стаж работы по профилю не менее пяти лет. Назначение на должность руководителя группы и освобождение от должности осуществляется в установленном порядке.

Должностная инструкция руководителя группы отдела программного обеспечения

Распределяет работу между подчиненными и контролирует выполнение подчиненными полученной работы; Оценивает объем поручаемой работы с целью правильного планирования и выполнения работы в срок; Уточняет постановленные перед сотрудниками отдела задачи в рамках их привлечения в проектные группы, а также постановку задач вне проектных групп; Поддерживает в актуальном состоянии стандарты отдела, контролирует соответствие деятельности сотрудников отдела стандартам; Предъявляет требования к квалификации по вакансиям в отдел, оценивает уровень квалификации кандидатов на вакансии в отдел; Контролирует соблюдение сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка. Реализует алгоритмы; Разрабатывает компоненты по подготовленным техническим требованиям; Разрабатывает наиболее ответственные элементы системы; Формулирует и распределяет задания для стажера и младшего программиста; Контролирует исполнение заданий и качество кода стажера и младшего программиста; Участвует в обсуждении архитектуры и требований к системе; Выбирает технологии, язык программирования, библиотек и т. Требования к опыту и квалификации: Руководитель отдела разработки относится к категории руководителей; На должность руководителя отдела разработки назначается лицо, имеющее высшее образование и общий стаж работы более 5 лет в области разработки ПО; практический опыт работы в области разработки ПО не менее 5-и лет и не более чем c 2-х летним перерывом, отсчитываемым с момента завершения работы на последней из должностей, непосредственно участвующих в основном процессе разработки ПО; опыт организаторской работы и руководства коллективами более 5 человек для выполнения поставленных задач более 2-х лет.

Руководитель отдела разработки (CTO)

Должностная инструкция начальника отдела разработки и сопровождения программного обеспечения [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1. Начальник отдела разработки и сопровождения программного обеспечения далее по тексту - начальник отдела ПО относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом руководителя организации, которому он непосредственно подчиняется в своей работе. На должность начальника отдела ПО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области разработки программного обеспечения не менее [срок] лет. Начальник отдела ПО должен знать: - руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации; - основные принципы структурного программирования; - технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации; - технологию автоматической обработки и кодирования информации; - формализованные языки программирования; - действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов; - порядок оформления технической документации; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - основы трудового законодательства Российской Федерации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда; - передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники.

Основные положения должностной инструкции Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Зачем этот документ начальнику кадрового отдела?

Охрана труда поддержание в актуальном состоянии стандартов отдела, контроль соответствия деятельности сотрудников отдела стандартам; предъявление требований к квалификации по вакансиям в отдел, оценка уровня квалификации кандидатов на вакансии в отдел; контроль соблюдения сотрудниками отдела Правил внутреннего трудового распорядка. Должностная инструкция руководителя отдела разработки Инфо Утверждаю [должность, подпись, Ф. Должностная инструкция начальника отдела разработки и сопровождения программного обеспечения [наименование организации, предприятия и т. Общие положения 1.

Руководитель группы

Руководитель отдела продаж относится к категории руководителей. Руководитель отдела продаж назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора. На должность руководителя отдела продаж назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: начальное профессиональное или среднее профессиональное образование, стаж работы в соответствующей области не менее года. На время отсутствия руководителя отдела продаж его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

Вакансии: руководитель разработки программного Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании информационных технологий Материал опубликован пользователем. Показать еще. Уведомлений пока нет. Офтоп Olga Zhigulina. Мы готовы: организовать комфортное офисное пространство, купить необходимое оборудование Apple или что-то иное, кормить, поить и даже приводить в офис красивых девчонок. Мы будем исполнять твои профессиональные мечты и платить конкурентную зарплату, а ты поможешь реализовать наши задумки и планы!

Руководитель отдела разработки

.

Пример должностной инструкции начальника отдела разработки компании обязанности, права и ответственность Начальника отдела разработки. требовать от Руководителей подразделений Компании предоставления.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ферапонт

    Что-то так не получается

© 2018 propep.ru