+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Трудовой договор с продавцом консультантом образец

Трудовой договор с продавцом консультантом образец

В образце трудового договора с продавцом-консультантом применяются такие сопутствующие документы: Дополнительноесоглашение. Трудовой договор с продавцом-консультантом относят к категории трудовых договоров со специалистами, и у него есть все черты такого договора. В трудовом договоре с продавцом-консультантом или его приложении должностной инструкции указывают умения или знания, которыми обязан обладать продавец-консультант. Обязанности продавца-консультанта, которые указываются в трудовом договоре или должностной инструкции, устанавливаются квалификационным справочником специалистов, должностей руководителей, и прочих служащих утверждено Постановлением Министерства Труда РФ от Продавца-консультанта относят к категории технических исполнителей, которые принимаются на работу и увольняются по приказу директора предприятия. В трудовом договоре с продавцом-консультантом можно обозначить его должностные обязанности, которые включают в себя обслуживание покупателей, приготовление товаров к продаже и к работе рабочего места, обучение и консультация продавцов-стажеров, оформление витрин.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Экономия на налогах: договор подряда вместо трудового

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Составляем трудовой договор с продавцом: образец и важные нюансы

Вступление в силу трудового договора с продавцом Форма трудового договора с продавцом Типовая форма трудового договора предполагает его составление в письменном виде и обязательно в двух экземплярах - по одному каждой из сторон. Документ будет считаться действительным только в том случае, если там будут проставлены подписи обеих сторон, а также печать работодателя.

Условия трудового договора не могут ограничивать законные права ни одной из сторон. Что касается возраста продавца, то минимальная его граница составляет четырнадцать календарных лет, но при условии получения на трудоустройство письменного разрешения его родителей. Такое правило распространяется на лица до достижения ними шестнадцатилетия.

При этом работать продавцом они могут лишь неполный рабочий день и в свободное от учёбы время. Трудовой договор данного типа подлежит обязательной регистрации в Фонде социального страхования и Пенсионном фонде.

Перед подписанием документа стороны должны обсудить все условия приёма на работу. Во избежания споров в ходе рабочего процесса потенциальному продавцу также советуется досконально изучить текст договора, а не подписывать его вслепую. Структура и содержание договора Трудовой договор - унифицированный документ, в котором определяются все функциональные обязанности продавца, график его работы, материальная ответственность прочее.

Как правило, составлять другие соглашения не является необходимым. В отношении торговых работников действуют общие правила составления трудовых договоров. Отличия могут возникнуть в зависимости от обязанностей, возложенных на продавца. Структура трудового договора: наименование документа, дата и место его составления, реквизиты работодателя и паспортные данные лица, устраивающегося на должность продавца; предмет договора.

Здесь указывается название магазина, в котором продавец будет работать, точное название его должности продавец, продавец-кассир, продавец-консультант прочее , а также то, это место работы является основным либо же по совместительству; срок договора статья 58 Трудового Кодекса РФ.

Как правило, документ заключается на неопределённый срок с указанием даты приступления к исполнению обязанностей. Если предусмотрен испытательный срок, то указывается его длительность. В некоторых же случаях продавец принимается на работу на недлительный период ввиду отсутствия по уважительным причинам основного работника.

В таком случае договор является срочным статья 59 Трудового Кодекса РФ и заключается на определённый период с возможностью его пролонгации; права и обязанности работника; права и обязанности работодателя; гарантии и компенсации, которые полагаются продавцу в соответствии с действующим законодательством; режим труда и отдыха трудоустраиваемого лица. Здесь определяется рабочий график продавца, размер заработной платы и порядок её выплаты, а также порядок предоставления отпусков; виды и условия социального страхования; ответственность сторон в случае невыполнения условий договора; срок действия договора; заключительные положения.

Здесь определяется порядок решения споров, порядок внесения изменений, а также представляется информация о количестве подписанных экземпляров; реквизиты сторон и их подписи. Должность продавца в "чистом" виде встречается крайне редко, поэтому в договоре необходимо указать требования, которым лицо, оформляющееся на работу, должно отвечать. По желанию работника в договор может быть включён пункт о запрете работодателю требовать выполнение обязанностей, которые условиями данного документа не обозначены.

Вступление в силу трудового договора с продавцом Договор обретает полную юридическую силу с момента его подписания либо же с момента приступления продавца к выполнению возложенных на него обязанностей если иное не предусмотрено условиями данного документа. В случае если в договоре не указано, когда работник должен выйти на работу, он это обязан сделать на следующий день с момента подписания данного документа.

Если продавец не приступил к своей работе в обозначенные сроки, работодатель вправе такой договор аннулировать. Автоматически аннулируются и все правовые последствия, наступившие в результате его подписания.

Заполненный образец документа Документ полностью Ёфицирован. Что это значит? Трудовой договор г. Предмет Договора 1. Настоящий Договор является Договором: по основному месту работы; 2. Срок Договора 2. Настоящий Договор заключён на неопределённый срок.

Права и обязанности Работника 3. Работник имеет право на: 3. Работник принимает на себя исполнение следующих обязанностей: 3. При вручении покупки покупателю следует поблагодарить его. Работник должен знать: 3. Формы, порядок и методы торговой и кассовой отчётности; 3. Права и обязанности Работодателя 4.

Работодатель имеет право: 4. Работодатель обязан: 4. Гарантии и компенсации 5. Режим труда и отдыха 6. Работодатель обязан предоставлять Работнику время для отдыха в соответствии с действующим законодательством, а именно: перерывы в течение рабочего дня смены ; междусменный отпуск; 6.

Работодатель обязан предоставлять Работнику ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью: основной отпуск 28 Двадцать восемь календарных дней; 7. Условия оплаты труда 7. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику: в месте выполнения им работы; посредством перечисления на указанный Работником счёт в банке.

Виды и условия социального страхования 8. Ответственность сторон 9. Работник несёт ответственность за: 9. Срок действия Договора Заключительные положения Подписи сторон.

Трудовой договор с продавцом-консультантом-кассиром

То есть у работодателя имеется возможность вписать в этот документ любые положения, которые не противоречат законодательству в сфере труда. В то же время существует перечень непременных условий в соглашении сторон, за отсутствие которых нанимателя могут оштрафовать инспекторы Роструда. К обязательным разделам контракта относят: место и дату подписания документа; права и обязанности сторон; место и порядок осуществления деятельности; размер зарплаты и условия ее выплаты; основания для расторжения соглашения.

Паспортные данные, прописка с другой стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, заключили настоящий трудовой Договор в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Уставом и правилами внутреннего распорядка предприятия Работодателя о нижеследующем: 1. Предмет Договора 1.

Также в договоре могут быть оговорены дополнительные условия сотрудничества, которые указываются на усмотрение обеих сторон. Порядок оформления трудового договора Для оформления на работу, от сотрудника требуется предоставить ряд определенных документов, подтверждающих его личность, образование, квалификацию и т. В случае если продавец устраивается на работу в организацию, связанную с продуктовой продукцией, он обязан предоставить медицинскую книгу. Составляется договор в двух экземплярах, один из которых отдается сотрудника, а второй остается у работодателя и хранится в личном деле сотрудника. Ознакомление сотрудника с его должностной инструкцией должно быть зафиксировано, равно, также как и с другими внутренними документами.

Трудовой договор индивидуального предпринимателя с продавцом

Обновление: 19 апреля г. Трудовой договор с продавцом-кассиром: образец Работодатель обязан при приеме на работу заключить с каждым работником трудовой договор. Поэтому давайте разберемся, надо ли для этого использовать два образца трудовых договоров, чтобы принять на работу продавца-кассира. Так же его должность называется и в документах, оформляемых работодателем при приеме на работу: приказе о приеме на работу, трудовом договоре, трудовой книжке. Унифицированной формы трудового договора не утверждено, поэтому каждый работодатель разрабатывает свой образец документа. Вместе с тем есть общие требования к трудовому договору, которые должны быть обязательно учтены. Трудовой договор заключается в простой письменной форме в двух экземплярах. Один из экземпляров остается у работника на руках, второй экземпляр хранится в отделе кадров у работодателя. Трудовой договор должен быть подписан не позднее трех дней с момента начала работы в компании. Ведь в случае возникновения какого-либо конфликта с работодателем именно этот документ призван помочь урегулировать и исчерпать взаимные претензии.

Трудовой договор с продавцом-консультантом

Подобное, естественно, требует большей квалификации. В трудовом договоре закрепляются требования, которым должен соответствовать конкретный работник, а также его прямые и дополнительные обязанности. Чаще всего особенности и нюансы закрепляют не в самом трудовом договоре, а в приложении к договору, чтобы минимизировать объемность текста и не переоформлять договор в случае частых изменений. В основные обязанности современного продавца входит следующее не обязательно одновременно все пункты : Проведение обслуживания клиента.

Вступление в силу трудового договора с продавцом Форма трудового договора с продавцом Типовая форма трудового договора предполагает его составление в письменном виде и обязательно в двух экземплярах - по одному каждой из сторон.

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете: Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word Заполнить и распечатать документ онлайн это очень удобно На этот адрес будет отправлен пароль для доступа к сервису Регистрируясь в сервисе МойСклад, вы принимаете условия договора-оферты. Получить образец В законодательстве есть также понятие сокращенного рабочего дня. Важно не путать его с неполным. Разница в том, что при сокращении времени, например, для несовершеннолетних или инвалидов, зарплата не уменьшается, а при работе на неполной ставке — наоборот.

Трудовой договор с продавцом-консультантом образец бланк

Скачать документ Образец. Продавцом-консультантом является сотрудник торговой сети, совмещающий обязанности продавца и консультанта. Иначе говоря, он обязан проводить консультации или рекомендации по выбору того или иного товара, отвечать на все вопросы посетителей, связанные с порядком приобретения и качеством продукции, а после согласия клиента на покупку, упаковывать и отпускать товар с выдачей чека и, если это требуется, гарантийного талона. Работодатель, при приеме соискателя на работу, предъявляет к нему следующие требования: соответствующее образование вне зависимости, высшее или среднее, приветствуется экономическая направленность , опыт работы, знание специфики товара, с которым предстоит работать.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовому договору - Елена А. Пономарева

Трудовой договор ИП с продавцом: особенности оформления Добавлено в закладки: 0 Далеко не каждый предприниматель знает, как заполнить трудовой договор с продавцом. Этот вопрос становится актуальным, когда ИП хочет расширить бизнес или нанять помощника. Соглашение о приеме на работу обслуживающего персонала, имеющего отношение к деньгам, имеет в силу своей природы некоторые моменты, которые нужно урегулировать документально. Скачать трудовой договор для ИП с продавцом на год можно в интернете. Как происходит прием на работу Трудовой договор ИП с продавцом заключается после предоставления будущим работником следующих документов: Для некоторых категорий работников нужно предоставить и медицинскую книжку.

Трудовой договор с продавцом

.

Образцы договоров - скачать образцы с примерами заполнения договоров для малого бизнеса - Трудовой договор (Продавец-консультант) - скачать.

.

Примерная форма трудового договора с продавцом-консультантом-кассиром

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вера

    Большое спасибо за помощь в этом вопросе, теперь я буду знать.

  2. Александра

    Это забавный ответ

  3. Самуил

    НАСТРОЕНИЕ ПРОСТО ПОДРЫВАЕ В ПРЯМОМ СМЫСЛЕ СЛОВА

  4. immerroremp

    Доверьте свой переезд профессионалам, и мы поможем спланировать дачный переезд самого начала! Ведь оперативный и аккуратный дачный переезд сбережет собственное время и нервы.

© 2018 propep.ru